Новые проекты по корпоративному обучению получили гранты на развитие от Актиона

Группа «Актион» полгода назад запустила Актион Акселератор. Мы хотели помочь российским компаниям разрабатывать онлайн-обучение, мотивировать и развивать своих сотрудников. Полгода мы отбирали пять лучших проектов в области корпоративного обучения, чтобы предоставить компаниям-победителям целевой грант на их реализацию. В программе участвовали 160 российских компаний. Проекты мы распределяли по пяти номинациям: «Обучение 4.0», «Мотивируй!», «Команды рулят», «Таланты и преемники», «Бизнес-тандем»

За время своей работы Учебный центр «Актион Акселератор» провел для наших участников 15 мастер-классов с руководителями крупнейших корпоративных университетов, экспертами и консультантами по непрерывному обучению. Это были не просто вебинары, а интерактивные сессии, где эксперты из таких компаний, как «Росатом», Московская школа управления «Сколково», «УралХим», «СберУниверситет», ГК «Рольф», «Билайн», Deloitte и др., давали обратную связь участникам и разбирали их конкретные кейсы.

Главный приз, за который боролись участники, — грант 500 000 рублей на реализацию проекта по корпоративному обучению. 27 мая после торжественной церемонии и выступлений участников экспертное жюри за закрытыми дверями выбрало пять победителей. Ими стали:

Номинация «Обучение 4.0». Компания «Кухни Мария» с проектом «Перевод вводного обучения кандидатов в гибридный (дистанционно-очный) формат». Представляла проект Ирина Егорова, руководитель учебного центра.

Номинация «Команды рулят». Ресторанная группа «Комитет» с проектом «Создание единой HR-платформы для развития и взаимодействия сотрудников, а также управления их мотивацией». Представляли проект Ольга Никишина, руководитель отдела персонала, и Екатерина Погожева, руководитель отдела обучения.

Номинация «Мотивируй!». ООО «Портал Эстейт» с проектом «Создание системы корпоративного обучения и развития агентов по недвижимости для внедрения во всех филиалах компании». Представляла проект Юлия Федотенко, руководитель отдела по персоналу.

Номинация «Бизнес-тандем». ООО «ЭлекКом Логистик» с проектом «Разработка и внедрение системы корпоративного обучения». Представляли проект Алина Николаева, финансовый директор, Геннадий Александров, директор по логистике.

Номинация «Таланты и преемники». ООО «ЭкоНива АПК» с проектом «Создание «Академии управления» для подготовки главных специалистов компании». Представлял проект Борис Морев, руководитель Корпоративной академии.

Впереди победителей ждет самое интересное: освоение гранта, сессии с наставниками, разбор проблемных ситуаций, дополнительные мастер-классы. Мы предоставим нашим финалистам профессиональную поддержку на всех этапах реализации их проектов.