17.04.2025
Теперь компании оценивают знания и профессиональные навыки сотрудников по паспортам от «Актиона»
Паспорта навыков от «Актиона» – новый формат оценки навыков сотрудников в рамках корпоративных ассесмент-программ. Документ позволяет оценить компетенции сотрудника с подтверждением навыков ведущими экспертами бизнес-сообщества, Минфина, ФНС, Минздрава и др.

Паспорт содержит актуальный перечень навыков, которые необходимы специалисту для выполнения рабочих задач. Так, цифровой документ позволяет компаниям быстро проводить оценку персонала и сразу разрабатывать индивидуальную траекторию обучения сотрудника для переподготовки или повышения квалификации.
На данный момент подтвердить свои компетенции можно по направлениям:
· бухгалтерия,
· кадры и HR,
· финансы и право,
· госзакупки и госфинансы,
· охрана труда,
· медицина,
· образование,
· управление.