Теперь компании оценивают знания и профессиональные навыки сотрудников по паспортам от «Актиона»

Паспорта навыков от «Актиона» – новый формат оценки навыков сотрудников в рамках корпоративных ассесмент-программ. Документ позволяет оценить компетенции сотрудника с подтверждением навыков ведущими экспертами бизнес-сообщества, Минфина, ФНС, Минздрава и др.

Паспорт содержит актуальный перечень навыков, которые необходимы специалисту для выполнения рабочих задач. Так, цифровой документ позволяет компаниям быстро проводить оценку персонала и сразу разрабатывать индивидуальную траекторию обучения сотрудника для переподготовки или повышения квалификации.

На данный момент подтвердить свои компетенции можно по направлениям:

·        бухгалтерия,

·        кадры и HR,

·        финансы и право,

·        госзакупки и госфинансы,

·        охрана труда,

·        медицина,

·        образование,

·        управление.